企业架构（EA）产生背景

随着信息技术的广泛和深入渗透， 世界各国的社会信息化水平不断提高， 人类社会正在 加速进入信息社会。在这种迅猛发展的信息化浪潮中，各种经济社会活动都在加速转型。无 论是生产工具、生产对象，还是经营管理方式，甚至是人们的生活方式，信息技术的价值含 量越来越高。无论是一个企业的管理，还是一个政府部门的管理，甚至是整个国家的管理， 基于信息的虚拟管理模式越来越普遍，越来越深入。信息化管理带来的是一种“精细化、并 行化和透明化”的管理。在国家层面，它将意味着一种全新的电子政务管理模式。 信息化和电子政务已是大势所趋， 不可阻挡。 然而在信息化和电子政务不断深化的进程 中，我们不得不面对大量的急需解决的困难和问题。如大量的重复建设和浪费；大量的信息孤岛和烟囱；大量的推倒重来和失败，以及大量的投资黑洞和陷阱等。信息化和电子政务不仅仅是信息技术的简单应用，更重要的是一种经济社会转型。这种转型是一个长期的过程， 我们需要一种系统的方法论的指导。EA（Enterprise Architecture）方法论正是在这一背 景下产生， 并得到迅猛发展的。 目前没有形成统一的中文翻译， EA 主要的翻译有企业架构、 体系架构和实体体系结构等。 是一个从整体层面定义企业发展的问题， EA 并从业务、 数据、 应用和技术等层面上展现企业的内部结构和关系， 从而使各利益相关者在如何构建无边界信息流能力上做出有效决策的一个纪律（discipline）。

1987 年，Zachman 在系统架构层面上 提出了第一个架构框架，即 Zachman 框架。Zachman 框架后来发展成为了 EA 的一个经典框 架，Zachman 本人也被誉为 EA 之父。之后，EA 的框架和方法论不断地被提出。目前影响较 大，使用比较广泛的 EA 框架和方法论主要有 TOGAF、FEA、Zachman 和 DoDAF。